Gualita Jiménez
La secretaria del Trabajo (ST) en el Estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, destacó que, materia de trabajo infantil, se han realizado 11 inspecciones en las que fueron identificados 17 menores de edad laborando.
La funcionaria detalló que, durante las revisiones, se detectó que no contaban con contratos laborales y que tampoco estaban dados de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aunque sus salarios se encontraban dentro del mínimo establecido.
“Las inspecciones son mucho más constantes, sobre todo cuando tenemos denuncias, denuncias anónimas, o no propiamente, incluso a veces hace la denuncia el menor mientras está trabajando, porque hay un incumplimiento a alguna de las prestaciones que les fue anticipada y justo por esto es que hay que hacer la solicitud previa del permiso porque es distinto cuando el empleador sabe que ese menor va a estar acompañado y que él va a estar siendo vigilado“, describió.
San Martín Castillo explicó que las inspecciones no se limitan al motivo que originó la revisión, sino que abarcan las condiciones laborales en general. Cuando se detectan irregularidades que involucran a menores, se activa un protocolo interinstitucional con dependencias como la Fiscalía, Seguridad Pública y el DIF, según corresponda.
Asimismo, señaló que para la contratación de menores en edad permitida se requiere la autorización de sus padres o representantes legales, así como el permiso de la autoridad laboral. Agregó que, hasta el momento, se han expedido cinco permisos para el trabajo de menores y llamó a las familias y empleadores a cumplir con los requisitos legales.
“Particularmente el tema de la contratación de menores en edad permitida, por supuesto, y en lugares permitidos, obedece en periodos vacacionales; ahorita pues no estamos en periodo vacacional. Lo que sí es cierto es que hay que seguir impulsando una cultura donde se involucren los padres de familia, es decir, los padres de familia tienen que ir acompañados del menor que quiere emplearse para conseguir un permiso de la autoridad laboral y ahí me parece que todavía hay una deficiencia en que se involucren los progenitores que están posibilitando que sus hijos vayan a laborar“, manifestó.
